3月12日，“百万英才汇南粤”2025年深圳市福田区“优才中国行”校园招聘活动在苹果版bd
粤海校区校友广场举行。本场招聘会汇聚了近50家重点企业，累计提供1650个岗位需求，涵盖人工智能、大数据、集成电路等新兴产业，以及金融、建筑、审计等多个热门行业，大部分企业年薪超10万元。
此次校园招聘活动由深圳市福田区人力资源局联合深圳市福田区企业服务中心与苹果版bd
共同举办，旨在深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，高质量实现福田区“二次创业”，给高校毕业生在福田研究探索创新提供足够舞台。苹果版bd
副校长汪永成，福田区人力资源局党组书记、局长邝瑞连等领导共同启动这场人才盛会。
政校携手 筑巢引凤 共绘湾区人才高地
在活动启动仪式上，邝瑞连表示，福田区的经济建设成果位列全国区县前列，特别是河套深港创新科技合作区的规划，标志着福田区迈入“二次创业”的新阶段，急需更多青年才俊的加入。她深入解读了福田区的发展蓝图及配套政策，并表示，“优才中国行”已经成为福田招才引智的品牌活动，苹果版bd
作为人才的摇篮，汇聚了大量优秀的青年学子，她衷心祝愿深大学生在此次招聘会上找到理想的工作，并在福田实现自己的梦想。
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学生部主任陈云飞表示，福田区“优才中国行”系列招聘会已经连续两年将启动仪式和首场招聘会设置在苹果版bd
。40年来，苹果版bd
培养了超过30万各类创新创业人才，其中95%以上扎根粤港澳大湾区，80%以上服务深圳城市建设。他鼓励同学们珍惜此次宝贵机会，顺利找到合适岗位，继续为深圳的腾飞贡献力量。
福田区“优才中国行”活动自2009年首次启动，带领辖区企业抛出橄榄枝，吸引青年才俊融入福田区的发展征途。统计显示，2024年招聘活动达成就业意向人数首破万人，同比增长283%，创下历年新高，大量优秀的高校毕业生人才与福田区的企业实现“双向奔赴”。本年度活动分春招、秋招路线，计划设置7个站点，其中深圳站约3所高校，其余每个站点约4所高校。
为更好助力学子就业，苹果版bd
还将于3月22日举行“百万英才汇南粤”2025年苹果版bd
春季校园招聘会、4月12日举行“荔园逐梦，职引未来”苹果版bd
2025届毕业生春季(综合类)校园双选会、4月22日举行“荔园逐梦，职引未来”苹果版bd
2025届毕业生春季(文科类)校园双选会、5月8日举行“春启新程·职向未来”苹果版bd
2025届毕业生暨2026届实习生春季(综合类)校园招聘会、6月6日举行“名企云集·职业启航”苹果版bd
2025届补招暨2026届毕业生提前批校园线下招聘会。
深圳市人力资源和社会保障局打造的深圳市人力资源生态服务平台-大学生就业专区，也在本场招聘会上为求职毕业生提供就业指导。
名企抢滩揽才 关键岗位月薪高达3万元
本场招聘会上，众多优质企业齐聚一堂，为求职学子们提供了广阔的职业发展空间。平安银行、宁波银行、天健集团、太平洋保险、深圳国际量子研究院、深开鸿等近50家福田重点企业提供300多个优质岗位，招聘总人数超1600人，覆盖人力资源管理、法学、金融学、计算机科学与技术、土木工程、物理、化学等多个专业，大部分企业年薪超10万元，关键岗位月薪最高达3万元。
本场招聘会吸引了一批校内外应届毕业生，同学们携带精心准备的简历，积极与招聘官面对面交流，深入了解企业文化、岗位需求及成长路径，展示个人优势，主动争取面试机会。不少企业的摊位前还排起了长队，人头攒动。
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生物科学（师范）专业的张同学表示，此次来招聘的企业工资待遇不错，岗位发展前途较广。法学专业应届本科毕业生胡怡希望找到一份法务相关的工作，她认为线下招聘会是个好机会，“我能够更加清晰地了解到企业的招聘情况，也能有机会跟招聘人员一对一沟通，更直接地展示自己。”
也有专门从其他学校赶来求职的毕业生。广州大学法学专业的许同学穿着黑色西装套装来到招聘会现场，向心仪的财务岗递交了简历。她表示，此次招聘会提供了周到的服务，现场有志愿者提供指引和帮助，还有免费打印简历、一对一导师辅导、医疗应急保障等服务，为毕业生求职提供了极大的便利。
深大“花式”促就业举措 科技赋能精准求职
2025年，苹果版bd
约有12000名应届生毕业。苹果版bd
就业指导中心亮出“组合拳”，推出各类促就业举措，除了持续开展大型线上线下招聘会外，还加大访企拓岗力度，拓宽就业渠道；还将在本学期引入“企业导师”加强职业咨询，让行业咨询师入驻咨询师网站，校外专家实行排班制并设定准入标准和退出标准，毕业生可提前预约进行咨询。
不仅如此，深大还发挥优势，运用科技赋能就业工作，助力毕业生精准求职。去年，“深大以AI赋能大学生就业”登上央视《焦点访谈》，今年学校加大对AI系统的投入力度，持续为同学们提供服务。就业指导中心面向全校同学创新推出“未来简历”“有时面试AI平台”“就业星AI平台”三大智能辅助系统，形成覆盖简历制作、模拟面试、问题预测的全周期AI支持体系。毕业生可通过岗位智能匹配获取定制化简历模板，系统依据目标岗位特征提供模块化建议与重点优化方案，同时支持AI模拟面试场景训练，有效解决传统求职准备中的重点模糊问题。
药学专业应届硕士毕业生高雨莉使用“未来简历”后发现，自己的简历更加突出重点了，她表示，平台会针对应聘岗位推荐内容模块，填写的时候哪些内容需要突出展示，也有具体的建议，“AI简历平台帮我完善了简历，也给我提供了更优的思路，我也能在这个过程里再次学习。”
与此同时，深大正在开发“校友带岗”小程序。小程序上线后，由校友企业直接发布内推岗位，形成“校友企业-在校生”直通渠道；将面向毕业生开展“人工智能使用技能”特训营，结合政策支持的就业服务资源，助力毕业生掌握前沿技能并提升职场竞争力等。
此外，深大将促就业、助就业的工作进一步前置，从非毕业年级开始布局，将针对低年级学生开展产业高管访谈，帮助学生深入了解国家和地方相关政策和产业布局，结合所学专业，围绕服务国家战略及区域经济发展做好职业规划。
（党委宣传部 记者 陈彤 李婷 唐乐瑶）
