绍兴文理学院寿永明副院长一行来访我校

　　5月8日上午，绍兴文理学院寿永明副院长一行来访我校。我校副校长阮双琛，人力资源部等部门相关负责人参加座谈。

　　阮双琛简要介绍了我校的基本情况。他说，深大2007年开始探讨人事制度改革，主要包括职称评聘方面、人才引进方面、内地交流方面等内容。一方面，根据政策情况，深大在人才引进方面设有专项资金吸引体制外人才，采用一人一谈、待遇可调节、年龄适当放宽等办法吸引了很多人才。另一方面，深大在引进人才的职称评聘制度方面也是有政策紧跟的，对体制外的人才职称评聘制定了相关的灵活政策，对海外人才和内地人才有不同的各级各层评定办法；对体制内的人才采用竞争激励，分层次奖励的政策。当然，目前深大也还在探索综合评价体制内、体制外人才职称评聘的方法和政策。
　　寿永明说，绍兴文理学院也是一所综合性的地方高校，深大发展速度之快有目共睹。他说，人才问题、资源问题是影响高校长期发展的重要因素，对高校人事分配制度、人才引进制度等的改革创新是重要途径和举措。此次来访主要就人事细节问题想与深大进行深入的交流学习。
　　我校人力资源部主任陈智民就我校人事分配制度、人才引进政策、职称评聘制度与绍兴文理学院人事处相关负责人进行了深入交流。                                                     

　　 （宣传部）